教育・地域人材育成

  • 子供・若者たちの成長の”インフラ”

    新規大卒就職者の6~7割が10年以内に初職の企業から転職するにもかかわらず、初職の企業に「福利厚生制度の充実」を最も求めているギャップと、その要因として学生たち…

  • 「福利厚生制度の充実」と”現実”とのギャップ

    新規大卒就職者の6~7割が10年以内に離職 厚生労働省「新規大卒就職者の事業所規模別離職状況」によると、平成26年3月卒の新規大卒就職者の離職率は、1年目終了…

  • 高校-大学-地域の三者連携による
    人材循環調査から見えてきたこと

    大正大学&地構研「教育による地域創生チーム」が発足 当研究所には今春「教育による地域創生チーム」が発足し、基幹事業の一つとして「高校・大学・地域の三者連携によ…

  • 高校と大学、社会、3者の認識のギャップ

    アクティブラーニング(以下、AL)に対する認識ギャップは 特に高校の現場で大きい アクティブラーニング(以下、AL)に対する認識は、現状、高校と大学、さ…

  • なぜ、「アクティブラーニング」が急速に求められてきたか ?

    今、教師たちが最も頭を悩ましているもの =「アクティブラーニング(以下、AL)」 最近「アクティブラーニング(以下、AL)」という言葉は、各種調査や日頃の話…